近日营销中心党委组织进行了反腐倡廉建设专题中心组学习会。参加本次学习的有中心党政班子成员和中层干部正职及三个党支部的书记共12位同志。
在学习过程中，首先由营销中心纪委书记贾益生同志传达了杨晓渡和周波同志在2013年上海市国有企业反腐倡廉建设工作会议上的讲话，以及集团的贯彻意见。随后，中心组学习重点围绕着如何从全局高度认识国有企业加强反腐倡廉建设的重要性？我们应当如何提高国企反腐倡廉的自觉性，搞好本单位的反腐倡廉工作？这二个主要议题展开了较为广泛而又深入的讨论。
通过讨论，大家在上述两个主要议题的认识上分别形成了以下三点共识：
一是与会者普遍感到在当前形势下，中央和市委提出加强国企反腐倡廉建设具有深刻含义和重要意义。大家在讨论中谈到，市委领导提出“反腐倡廉也是竞争力、生命力，提出要高度重视腐败风险对企业健康发展，平安发展、团结发展的巨大危险。”具有很强的针对性和警示性。对我们在日常工作中，一定要从企业实际出发。加强干部队伍的反腐倡廉教育和制度建设。作为营销中心的党政班子成员和中坚骨干一定要自觉加强思想作风建设，坚守纪律底线，对中央、中纪委、市委、市纪委以及国资委、集团党委明文规定或三令五申的纪律和要求一定要不折不扣坚决执行。
二是要以打铁还须自身硬的要求，结合营销中心班子和干部队伍的思想作风建设，贯彻一岗双责制的精神，一手坚持抓好企业的经济工作，一手抓好党风反腐工作。每个领导成员和中层干部都要自觉践行国企反腐倡廉建设的要求，做到带头认真执行“八项规定”。不少同志在讨论中谈到我们营销中心作为集团的直属国有二级企业，一定要认真贯彻上海国企反复倡廉建设的会议精神，进一步搞好党务公开和厂务公开工作，并要严格按照集团有关廉洁从业规定办事。尤其是要从集团近几年发生的个别领导人员违规设定“小金库”，海外企业管理人员损害企业利益中饱私囊，触犯法律的案件这些反面教材中吸取教训，提高警觉，以制度加严格执行来构筑和防范廉洁风险，使权力正确行使，确保企业的重大经济活动在阳光下运行。
三是在讨论中大家联系企业实际认识到：“有关反腐倡廉，廉洁从业的制度和规定不可谓不多，不可谓不明确，而是三令五申，可以说各方面的规定都有了，可为什么有的国企和个人还会出问题呢？”关键的关键，还是在制度的有效有力的执行上出了问题。对此，大家在讨论中形成了一个重要共识：即要要搞好一个企业的反腐倡廉建设，确保不出各种腐败问题，就非得要坚决抓住制度的执行，尤其是要抓好企业“三重一大”相关制度的到位执行。党委书记、总经理曹卓桥同志在发言中特别谈到：作为企业的“一把手”，更要自觉执行制度规定，自觉接受监督，并在带头执行企业制度规定的前提下，承担起第一责任人的责任，做到把好反腐“总闸门”，看好“一班人”，对发现苗头性倾向问题及时提醒纠正，踩好刹车，加强事前教育和防范，这一点非常重要。他还提出营销中心党政班子一定要按企业“三重一大”问题的决策程序和规定办事，任何人不得搞特权。
通过此次专题学习，营销中心学习组的每位同志普遍感到很有必要性，也很有收获。表示要在今后的工作中，一定要自觉增强反腐倡廉、廉洁从业意识，做到“自重、自省、自管、自励”，不仅要坚决管好自己，不搞有违企业反腐相关制度明文规定的事，而且要管好“手下人”，不要在违反廉洁从业各种问题上犯错误，以保持我们营销中心干部队伍的纯洁性，并要以反腐倡廉建设的实际成效，为企业的改革和发展提供坚强有力的保障！
